Carrière

Chez Dydu, l’importance des collaborateurs est primordiale.

Notre mission ? Proposer un logiciel permettant aux entreprises de disposer rapidement et en autonomie d’un bot offrant une expérience conversationnelle fluide et pertinente à ses clients, usagers ou collaborateurs. Nous avons besoin de talents passionnés par la tech pour nous aider à développer les technologies et projets chatbots, callbots, et voicebots en France et en Europe.

Notre organisation se base sur quelques principes fondamentaux :

  • L’excellence : Nous exigeons un haut niveau de qualité et d’expertise, tant au niveau du produit que dans le déploiement des projets pour nos clients.
  • La bienveillance : Elle permet à chacun d’évoluer et de progresser dans un cadre sain ; elle favorise l’esprit d’équipe et la volonté de s’entraider.
  • La transparence : Un discours clair avec nos clients comme avec nos collaborateurs, nous partageons les décisions structurantes en amont.
  • L’intégrité : Pragmatiques, droits et honnêtes, nos mots sont conformes à nos actes, et inversement !

Chiffres clés

  • Créé en 2009

  • 2 bureaux : Paris et Bordeaux

  • icone people

    34 ans d'âge moyen

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des talents impliqués et passionnés pour nous accompagner dans notre aventure !

Le candidat idéal doit posséder des valeurs proches des nôtres, pour assurer un fit maximal avec les équipes et conserver cet «esprit dydu» qui fait aujourd’hui notre force. Nous valorisons l’agilité, l’ouverture, l’écoute et la créativité : les nouvelles idées sont accueillies avec bienveillance, testées, et validées ou remises en question quand cela ne fonctionne pas. Nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent et s’épanouissent chez dydu, ensemble, en s’engageant dans de nouveaux projets passionnants.

Bon à savoir :

  • des bureaux en plein cœur de Paris et Bordeaux
  • 100% télétravail possible dans le cadre de notre charte du télétravail
  • un séminaire par an

Nos offres d'emploi

Nous proposons des emplois en France sur Paris et Bordeaux. Certains de nos postes sont également ouverts à distance. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !

Sales Business Developer H/F

Au sein de l’équipe Revenu, sous la responsabilité du Chief Revenue Officier, afin de soutenir la croissance de l’entreprise, nous avons besoin d’un profil « chasseur » capable d’apporter de nouveaux clients et de pénétrer de nouveaux marchés pour Dydu, grâce à la signature de nouveaux comptes et de nouveaux projets. En tant que Business Developer Senior, vous vendrez les solutions Dydu et répondrez à des appels d’offres.
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Customer Success Manager (H/F)

Au sein de l’équipe Opérations, composée des Chefs de Projets et des Customer Success Managers, sous la responsabilité du Directeur des Projets, vous aurez en charge le suivi des projets et le développement des comptes clients.
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