Construisons ensemble votre chatbot RH au service de vos collaborateurs

Répondez aux questions RH de vos collaborateurs et accompagnez-les dans leurs démarches avec un chatbot interne !

Un compagnon digital, immédiatement accessible, toujours disponible, peut assister vos salariés de leur arrivée jusqu’à leur départ de l’entreprise dans tous les domaines qui relèvent du département des ressources humaines. Les sujets sont toujours considérés comme fondamentaux car ils touchent aux éléments du contrat de travail que ce soit le salaire, les congés mais aussi aux conditions de travail ou aux conditions d’évolution comme la gestion de la performance, la formation ou encore la mobilité. Les questions sont donc fréquentes, précises, importantes et appellent des réponses sans équivoque. Mais surtout, elles sont récurrentes ! Un chatbot relation salariés peut donc aisément décharger vos équipes internes pour leur permettre de se focaliser sur des sujets complexes où le temps et la relation humaine doivent être préservés.

 

Informationnel, directionnel ou transactionnel, votre chatbot peut être proactif vis-à-vis des collaborateurs et apporter un degré croissant de personnalisation en fonction de vos choix d’architecture. Connecté à votre SIRH, il peut réaliser des actions comme poser des congés, réserver une formation ou créer et suivre des tickets. Les cas d’usages sont nombreux.

 

Le bot est un outil souple que vous pouvez facilement adapter en fonction de vos actualités. Parmi les professionnels RH utilisateurs de chatbot, 70% ont trouvé que leur chatbot était encore plus utile en période de crise(*) ! Pour tout savoir sur la mise en place de bots RH, n’hésitez pas à consulter notre livre blanc.

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Les cas d'usage du chatbot RH

  • Onboarding

    Infos pratiques, règlement intérieur, politique de l’entreprise, etc.
  • Assistance quotidienne

    Consultation des fiches de paie, pose de congés, réservation de formation, consultation des pages intranet ou documents
  • Conduite du changement

    Nouvelle réglementation, crise sanitaire ou sociale ; nouveau logiciel, etc.
  • technologie dydu logiciel conversation

    Satisfaction des collaborateurs

    Mesure de la satisfaction et des sujets de préoccupations
Starter Pack RH

Accélérez et structurez votre projet de chatbot avec le starter pack RH gratuit

Le starter pack RH est une base clé en main qui comprend plus de 200 intentions (questions uniquement) et 110 groupes de formulations couvrant 15 thématiques usuelles des Ressources Humaines : avantages sociaux, congés & absences, entretiens annuels, famille & santé, formation, gestion des arrivées et des départs, mobilité interne, mutuelle employeur, paie, rémunération, temps de travail, télétravail, 1% patronal, questions générales, etc.

Avec le starter pack RH, vous personnalisez vos réponses, et pouvez désactiver et ajouter des thématiques ou questions ! Vous avez ainsi un cadre pour structurer votre projet et pour rendre votre chatbot performant encore plus rapidement.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à visionner le replay du webinar dédié au starter pack RH !