Créez votre chatbot RH avec dydu
Découvrez les bénéfices d’un chabot RH :
- Accessible et disponible 24/7
- Apporte des réponses homogènes et instantanées sur l’ensemble des sujets RH récurrents
- Décharge vos équipes internes pour se focaliser sur des sujets complexes où le temps et la relation humaine doivent être préservés
- Offre des réponses personnalisées s’il est connecté aux logiciels de votre entreprise (SIRH, outil de ticketing)
« Le chatbot s’inscrit dans la stratégie de modernisation de nos supports RH. C’est un outil innovant, totalement intégré à notre Intranet. Ce qui nous a fortement séduit est son apprentissage supervisé, la possibilité de l’enrichir au gré des évolutions réglementaires et des projets de la collectivité et sa maintenance simple. »
Karen Leclech, chef de projet SIRH au Conseil Départemental du Val d’Oise
Les cas d'usage du chatbot RH
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Onboarding
Infos pratiques, règlement intérieur, politique de l’entreprise, etc.
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Assistance quotidienne
Consultation des fiches de paie, pose de congés, réservation de formation, consultation des pages intranet ou documents
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Conduite du changement
Nouvelle réglementation, crise sanitaire ou sociale ; nouveau logiciel, etc.
Accélérez la mise en place de votre chatbot RH avec dydu !
Pour faciliter la mise en place de votre chatbot RH, nous avons développé une base de connaissances RH prête à l’emploi.
Le chatbot expert RH comprend :
- 300 questions / réponses pré-remplies et personnalisables
- 20 thématiques : Congés et absences, mutuelle, avantages salariés, restauration, formation, contrat, paie, frais professionnels, santé, télétravail, retraite, primes, épargne salariale, vie de l’entreprise, etc.
- une base sociale : salutations et formules de politesse
Afin d’apporter des réponses personnalisées, vous pouvez connecter votre chatbot RH avec les logiciels de votre entreprise comme le SIRH ou un outil de ticketing. Exemple de logiciels avec lesquels interconnecter votre bot RH : SAP, ServiceNow, BMC Remedyforce, JIRA, EasyVista, etc.
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